Supports de formation en réalité virtuelle hôtellerie-restauration

Planning de nettoyage et désinfection

Application mobile et pc disponible dès maintenant
Déco1

Les objectifs pédagogiques

Compréhension
Saisir l’importance d’un planning de netoyage et de désinfection régulier pour maintenir l’hygiène et la sécurité dans un établissement de restauration.

Élaboration
Être capable de concevoir un planning adapté aux spécificités de l’établissement, en tenant compte de la fréquence nécessaire pour chaque tâche et zone.

Priorisation
Savoir hiérarchiser les tâches en fonction des zones à risque et choisir des équipements de protection individuels adaptés.

Application
Mettre en oeuvre des techniques de nettoyage et de désinfection efficaces conformément au planning.

Déco1

Atelier VR : « Conception du Planning Virtuel »

L’apprenant est immergé dans une simulation de cuisine avec plusieurs zones à recenser (zones de préparation, de cuisson, de stockage, etc.). Il devra établir les équipements nécessaires, les méthodes, les EPI et les fréquences du nettoyage et de la désinfection. À partir de là, l’apprenant est chargé de concevoir le planning de nettoyage de la cuisine virtuelle. Lorsque le planning est terminé, l’apprenant obtient immédiatement un résultat d’évaluations pratiques.

Déco1

Avantages de la réalité virtuelle (VR)

Pour l'apprenant

La VR offre une expérience pratique sans les risques associés à une cuisine en fonctionnement, permettant à l’apprenant de se familiariser avec l’environnement et les tâches avant de les exécuter dans le monde réel.

Les erreurs ou oublis dans le planning peuvent être immédiatement corrigés par la simulation, offrant un apprentissage adaptatif et efficace.

La VR permet de simuler différents types de cuisines ou de situations, offrant une formation sur mesure.

Concurentiel

Offrir une formation en VR différencie l’entreprise des concurrents utilisant des méthodes de formation plus traditionnelles.

Les scénarios VR sont répétables, permetant une formation constante et cohérente pour tous les employés sans coûts supplémentaires.

Les apprenants sont généralement plus engagés et investis dans une formation interactive en VR par rapport à une formation passive.