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Atelier en VR : "L'Entrepôt Virtuel"
Dans cet atelier, l'apprenant est placé à la tête d'un entrepôt de restaurant virtuel. Il doit : Recevoir une livraison de divers produits, inspecter leur conformité, vérifier les dates de péremption et la température. Rendre des décisions sur l'acceptation ou le refus de certains produits en fonction de leur état. Ranger efficacement les matières premières dans l'entrepôt, en évitant la contamination croisée et en appliquant le principe PEPS/FIFO. Gérer un incident inatendu, comme une fuite ou une infestation, et prendre les mesures correctives nécessaires.
Avantages de la Réalité Virtuelle (VR) pour l’apprenant de ce module
Expérience réaliste
La VR fournit un environnement proche de la réalité où l’apprenant peut pratiquer ses compétences sans risques réels.
Apprentissage par la pratique
Les simulations interactives favorisent un apprentissage acitf, renforçant la mémorisation et la maîtrise des compétences.
Retour d’information immédiat
Les erreurs peuvent être identifiées et corrigées sur-le-champ, facilitant un apprentissage continu.
Engagement
L’immersion en VR rend la formation plus captivante, ce qui peut améliorer la rétention d’information.
Avantages concurrentiels de l’utilisation de la VR dans ce module
Formation avant-gardiste
Proposer une formation en VR peut positionner l’entreprise comme un leader en matière d’innovation pédagogique.
Réduction des coûts
Bien que l’investissement initial puisse être élevé, la VR peut réduire les coûts à long terme en minimisant le besoin de matériel réel ou d’espaces de formation physiques.
Standardisation
La formation en VR permet une standardisaon de l’expérience d’apprentissage, assurant que chaque apprenant reçoit la même qualité de formation.
Atractivité
Les nouvelles générations, familiarisées avec les technologies, peuvent être atirées par une entreprise qui adopte de telles méthodes d’apprentissage innovantes.